原标题：“解忧绣娘” 一草一木织就温顺港湾（主题）巨乳 動画

——记第十批宇宙岗亭学雷锋尖兵河东区二号桥街谈福东北里社区党委布告、居委会主任徐晓娴（副题）

天津日报记者 孟若冰

在河东区二号桥街谈福东北里社区，有这样一位“牵线搭桥”的“解忧绣娘”——

她，扎根社区12年，用脚步丈量民情、用诚意化解矛盾，凭借过东谈主的耐烦与智谋，将社区三头两绪的琐事编织成和气的看管网，治理住户的急难愁盼。

她，等于人人伙儿的“方丈东谈主”，社区党委布告、居委会主任徐晓娴。

商议车位决策、股东兼并室“空间换服务”时势阐扬、处理30号楼门前树枝……记者见到徐晓娴时，她正在整理着一周待功绩项，飒利晴朗，是她给东谈主的第一印象。

在她心中：“社区责任莫得脚本，住户的需要等于咱们的任务清单，是头等大事。”

老到福东北里社区的东谈主皆知谈，这是一个典型的“五多”老社区：旧楼多、老东谈主多、流动东谈主口多、纠纷多、矛盾多。

初来乍到时，徐晓娴曾经被住户质疑“年事轻不顶事”。但，她硬是凭着一对“铁脚板”，把社区30多栋楼走了个遍，谁家老东谈主茕居、谁家孩子升学、哪栋楼水管常堵，她心里门儿清。

渐渐地，住户从“有事找社区”变成了“有事找晓娴”。一位大爷玩笑谈：“她那张嘴啊，比居委会大喇叭还灵，唠几句家常，火气就消了一半！”

2018年，社区贯注创建“晓娴兼并责任室”，通过“1+4”兼并模式，作念好“公调、诉调、访调、检调”对接，聚拢社区警务室、街谈公法所、法官责任站成就前置兼并机制，握住擢升矛盾纠纷多元化解水平，打造“一站式”下层兼并平台。

7年来，责任室的台账本上已密密匝匝纪录了上千个故事：楼上漏水泡坏楼下天花板、老邻居为防盗门争抓、外来务工者讨薪无门……“兼并不是和稀泥，得找准缺欠，让两边皆确信。”这是徐晓娴一直以来采纳的理念。

本年岁首，社区住户秦女士找到“晓娴兼并责任室”，寻求匡助治理原公司欠薪问题。正本，秦女士旧年6月入职一家企业，两边商定月薪为3800元，但在任技术，雇主常常不按期披发工资，旧年10月，秦女士被动去职。

在与秦女士的疏导中，徐晓娴还得知，除秦女士外，与之一同责任的另外两位妇女也遭逢着通常的困扰，她便决定帮她们一齐讨薪。“固然不是咱们社区住户，但皆是妇女各人，能治理咱就一齐帮着治理了。”

了解明晰全部情况后，徐晓娴第一时分通过街谈与该公司负责东谈主获得干系，晓之以理动之以情，最终，该企业在春节前结清了秦女士等3东谈主认为东谈主民币9783元的工资欠款，让她们奉公遵法过了个年。

几年前，徐晓娴或然发现，社区住户陈某因生涯压力大，不仅与妻子关系病笃，还对孩子有打骂情况，便率领责任室要紧构成“护苗小队”，一边为孩子作念心扉指导，一边给父亲“开小灶”：“您有心扉不可往孩子身上撒，打骂教不出好孩子，您得为止心扉，与妻子孩子好好相处。”

她还每周为这家东谈主吩咐“家庭功课”，通过一些行径，匡助陈某逐渐找到和孩子的相处之谈，也让他强硬到我方还是给家庭带来的伤害。过程几年的随访，孩子逐渐豁达起来，家庭也越来越和善。

受此启发，徐晓娴在2023年牵头成立了“树贤”未成年东谈主关护基地，聚拢公法局、稽察院开展法治磨真金不怕火，匡助迷路少年重启东谈主生。“有的孩子会叫我‘徐姆妈’，听着比什么皆甜。”徐晓娴笑着说。

为在社区酿成更好的互帮协作氛围，徐晓娴还组织主干成立了“红色兼并志愿服务队”，组建“能东谈主帮帮团”，调停社区“能东谈主异士”的积极性。有时候，没到社区的法律盘问日，住户焦急念念问点事儿，她就帮着找社区里的法律责任者先给解答一下应个急。

如今，“有事找晓娴”已成为福东北里社区住户的“宽解丸”。住户得知徐晓娴荣获“第十批宇宙岗亭学雷锋尖兵”，比她本东谈主还高亢。

“有这样好的布告在，福东北里等于咱们的福地，她实至名归！”听着大伙儿的赞许，徐晓娴只觉背负愈加紧要：“荣誉对我来说是荧惑，更是激发，激发我昔时更好地为住户服务，奉献担当巨乳 動画，续写新时期的雷锋故事！”